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公司主管参加无锡拓展训练的意义
发布时间:2018-07-20 作者:jsbianji 点击:

相信人人有才,引导人人成才,鼓励就地取材。“长江后浪推前浪,新人不负新期望。”一路继往开来。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”磨练终有所成。“子在川上曰:逝者如斯夫!不舍昼夜。”看不见的是时间,看得见的是脚步,时间不会等待,只有脚步加快。

左手上是技能,右手上是精神,技能加精神,等于团队的明天,没有不重要的你只要珍惜,你很重要!当时代的领跑者,做团队的有用人。关心员工的方方面面:1、想办法让员工进步、提升、学习、有收获。2、创造条件让员工主动干、认真干、有劲干。3、鼓励员工创新,大胆行动,大步行动,透明行动。4、让员工把真话吐出来,把困难讲出来,把苦痛说出来。5、关心员工身体,关心员工心里,关心员工家庭。6、发现员工思想不健康及时纠正,而不要等到犯了错误后去纠正。7、奖励勤奋,奖励贡献,奖励担当。8、公平管理,公开管理,公正管理。9、选拔优秀员工到管理岗位,选拔优秀干部到决策岗位。10、物质、精神文明建设同步推进,制度、文化硬软管理都要实施。

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