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服装行业拓展岗位会不会消失?
发布时间:2018-08-29 作者:tuozhan 点击:
在新常态经济的当下,服装寒冬年依然在继续,从服装行业上游生产、总公司到分公司省代再到加盟商零售商都在开源节流。关闭亏损直营店、公司裁员、降低加盟商应收款等,服装行业似乎进入了永无止境的恶性循环。还记得,加盟商们争抢某一品牌在某一区域的代理权吗?还记得,三两个业务员无须东奔西跑业绩就能增长几百万吗?还记得,为了疯狂开大店多开店的品牌公司在抢房子吗?“醒醒吧,兄弟都过去了,咱们还是转行或转运营吧。”一名行业拓展道出了目前服装拓展岗位的现状。

我的观点:服装行业拓展岗位永远不会消失。
还记得自己出入鞋服行业,公司的领导们经常会谈论,我今年给公司开发了多少客户,又给公司增加了1000多万回款。当时小弟对各位大哥又是崇拜又是尊敬,他们就是我心中的图腾;做了几年拓展,接触了一些其他品牌的朋友,才知道原来李宁、安踏、劲霸和七匹狼等他们公司的也增长了而且不止1000多万;后来做了鞋服平台,认识了一些分总和省代,才知道不管是谁不管是什么品牌当时都是突飞猛进的发展,在风口上猪都会飞起来。现在风停了,是骡子是马傻子都知道了。有的找个小公司做个分总,有的转营运岗,有的转行了,有的回老家孝敬父母了,还有人继续从事着拓展。他们每天面临着拓店的压力,降薪降岗对于当下的拓展似乎早已司空见惯。

如何才能做留下来的拓展,很简单:平时多跑跑商圈、商场和客户,我说的是用心跑用心沉淀用心对待;平时多和鞋服平台的朋友交流,谦虚点,吸取各家之精华;平时多多分享自己的生活所感所得,懂得真正分享的经验才是干货。
对了,还有最后一件事情可能对你作为拓展非常重要:第三届江苏鞋服联盟商业年会暨2018年江苏鞋服品牌高峰论坛快开始,提前报名提前准备了,想不想高峰论剑时一展风采,想不想和商业大佬零距离接触,想不想不到一天的时间认识近千位新朋友。

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